Vanessa BertachiniPsicóloga · CRP 06/119442
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NR-01 · NR-33 · NR-35

Avaliação psicossocial para a NR-01 e para o trabalho de alto risco

Mapeamento dos riscos psicossociais exigido pela NR-01 e avaliação de aptidão para trabalho em altura (NR-35) e espaços confinados (NR-33), com laudo técnico assinado por psicóloga.

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Aplicação online para todo o território nacional ou presencial, conforme a necessidade da operação.

O que é a avaliação psicossocial

É a avaliação técnica que identifica fatores de risco capazes de comprometer a saúde mental e a segurança do trabalhador. Ela verifica sinais de descompensação psíquica que podem gerar comportamentos inseguros, acidentes e adoecimento ao longo da jornada.

No exercício da função, o colaborador pode apresentar alterações cognitivas, emocionais e comportamentais que passam despercebidas na rotina. A avaliação torna esses fatores visíveis e mensuráveis, permitindo que a empresa aja antes do afastamento, do acidente ou do passivo trabalhista.

Com o mapeamento em mãos, a organização consegue direcionar ações de gestão de risco e reduzir consequências como acidentes, afastamentos, absenteísmo, rotatividade e queda de produtividade.

Desde a atualização da NR-01, os riscos psicossociais passaram a integrar obrigatoriamente o gerenciamento de riscos ocupacionais. Não se trata apenas de cumprir a norma: é a base para construir um ambiente de trabalho mais seguro e sustentável.

Avaliação psicossocial para NR-33 e NR-35

Além do mapeamento coletivo da NR-01, duas normas exigem que a aptidão do trabalhador para atividades críticas leve em conta os fatores psicossociais. Aqui a avaliação é individual e conclui sobre a aptidão para a função.

Trabalho em altura

NR-35, item 35.4.1.2 “c”

O exame voltado às patologias que podem originar mal súbito e queda de altura deve considerar também os fatores psicossociais.

  • Equilíbrio emocional e tolerância à pressão
  • Atenção sustentada e capacidade de decisão em situação de risco
  • Percepção de risco e adesão aos procedimentos de segurança
  • Quadros que possam comprometer a execução segura da atividade

Espaços confinados

NR-33, itens 33.5.19.1 e 33.5.19.2

Os trabalhadores designados devem ser avaliados quanto à aptidão física e mental, considerando os fatores de riscos psicossociais. A aptidão deve constar no ASO, nos termos da NR-07.

  • Reação ao confinamento e a ambientes de fuga restrita
  • Controle emocional diante de emergência e resgate
  • Comunicação e disciplina operacional com o vigia e a equipe
  • Aplicável também a supervisores, vigias e equipe de emergência

A avaliação de saúde para essas atividades é conduzida pelo médico do trabalho, que pode encaminhar o trabalhador para avaliação especializada. O parecer psicológico é o instrumento técnico que dá substância à exigência psicossocial das normas e apoia a conclusão de aptidão registrada no ASO. O trabalho é feito em conjunto com a medicina do trabalho e o SESMT da empresa.

Na imprensa

A psicóloga Vanessa Bertachini
Vanessa Bertachini, psicóloga e especialista em NR-01. Foto: arquivo pessoal.
“A norma exige ações contínuas de identificação, monitoramento e controle dos riscos.”

Ouvida como especialista em NR-01 pelo Diário do Comércio, jornal da Associação Comercial de São Paulo, Vanessa alertou para um erro comum: tratar a norma como um relatório único, quando o que ela pede é um processo permanente de gestão de risco.

Diário do Comércio, junho de 2026 — ler a reportagem completa

O que a sua empresa recebe

Como funciona

  1. Diagnóstico inicial

    Conversa rápida sobre a atividade, o número de colaboradores e os prazos da empresa. A partir disso sai a proposta.

  2. Aplicação

    Online, por link individual, ou presencial na unidade. Cada colaborador responde em poucos minutos, com sigilo garantido.

  3. Análise técnica

    Tratamento dos dados e classificação dos níveis de risco por dimensão avaliada.

  4. Entrega do laudo e do plano

    Laudo assinado, mapeamento e recomendações, com devolutiva à liderança.

Para quem é

Empresas

Indústria, construção, logística, serviços e qualquer operação que precise atender à NR-01 e proteger a equipe.

Medicina do trabalho e SESMT

Clínicas e consultorias que precisam de uma psicóloga parceira para responder tecnicamente pelo componente psicossocial das avaliações de aptidão da NR-33 e da NR-35.

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Atendimento em todo o território nacional
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